Conheça nosso
Plano de Governo

1. Garantir assistência à saúde no município vinte e quatro horas;

2. Implantar a base do SAMU no bairro Santo André;

3. Promover ações com o intuito de reduzir o tempo de espera da fila de exames de média e alta complexidade;

4. Possibilitar a ampliação da oferta de exames de baixa complexidade nos postos de saúde;

5. FARMÁCIA BÁSICA MAIS PRÓXIMA DE VOCÊ! Viabilizar a mudança de local da Farmácia Básica e ampliação da oferta de medicamentos conforme Relação Municipal de Medicamentos (REMUME);

6. Providenciar aplicativo de celular para que os usuários possam ter ciência quanto à disponibilidade dos seus medicamentos na Farmácia Básica;

7. Planejar e otimizar a distribuição dos medicamentos básicos pelos ESF’s;

8. Reestruturar e fortalecer a equipe multidisciplinar do NASF;

9. Suporte e acolhimento adequado aos portadores de Fibromialgia;

10. Implantação do e-SUS;

11. Fortalecer o programa EMAD;

12. Ampliação da política de Saúde Bucal no município;

13. Manter o Centro de Especialidades Médicas e planejar a ampliação na contratação de novas especialidades;

14. Apoio à implantação da Rede Feminina de Combate ao Câncer;

15. Suporte e acolhimento adequado aos portadores de Diabetes.

1. Estruturar a Política Habitacional no Município;

2. Implantar a segunda unidade do CRAS no antigo colégio Vitório Marcon, que contemple as regiões: Ilhotinha, Vila Flor e Paraíso;

3. Realizar convênio com “Casa de Passagem” para atender, quando necessário, às demandas do município com pessoas em situação de rua;

4. Incentivar a constituição de cooperativas para reciclagem com trabalhos voltados à prevenção de “Pessoas Acumuladoras”;

5. Fortalecer e estruturar as equipes de CRAS, CREAS, Abrigo Institucional e Família Acolhedora;

6. Estruturar a “Equipe na Gestão de Gerenciamento Operacional de Aquisições e Controle de Investimentos”;

7. Fortalecer e capacitar os Conselhos Municipais de responsabilidade da Secretaria de Desenvolvimento Social;

8. Idealizar um espaço para a exposição e venda dos trabalhos de artesanato feito pelos grupos de mulheres;

9. Fortalecer a Política da Pessoa Idosa no município, proporcionando qualidade de vida;

10. Implementar o benefício eventual de alimentos em forma de pecúnia (cartão alimentação) com convênios referenciados nos mercados do município;

11. Criar “Programa Profissionalizante” para Jovem Aprendiz;

12. Implantar a Casa da Família e o Centro de Inteligência Emocional (socioemocional);

13. Implantação do SIME (Sistema Municipal de Emprego);

1. Unificação do trabalho pedagógico na educação infantil, anos iniciais e finais;

2. Núcleo de plano de ensino psicossocial;

3. Revisão do Estatuto dos Professores em conjunto com a classe;

4. Revitalizar e possibilitar a ampliação nas unidades de ensino municipais;

5. Garantir eficiência e segurança do transporte escolar;

6. Criar um plano de carreira para os auxiliares de sala;

7. Transparência na realização do processo seletivo para os professores contratados;

8. Ampliação da carga horária dos professores dos anos finais, respeitando a legislação referente à quantidade de horas por período;

9. PEG (Programa de Educação Garantida);

10. Reestruturar o atendimento aos alunos com deficiência;

11. Tornar a educação do município referência na AMUREL;

12. Informatizar todas as unidades de ensino;

13. Ampliação progressiva da oferta de ensino integral para os anos iniciais;

14. Ampliar a oferta de vagas para as creches;

15. Aperfeiçoar a política de valorização continuada de professores e demais carreiras da educação;

16. Criar o programa de combate ao bullying e cyberbullying dentro das unidades de ensino;

17. Melhorar a segurança nas unidades de ensino;

18. Criar mecanismos de monitoramento para acompanhar o desempenho e assiduidade dos alunos, evitando a evasão escolar;

19. Planejar a viabilidade da implantação do cartão educação para a compra de uniformes e materiais escolares pelos responsáveis do aluno;

20. Criação de uma equipe multidisciplinar nas escolas para dar suporte aos alunos autistas.

1. Monitoramento meteorológico vinte e quatro horas por dia;

2. Criação do plano municipal de contingência;

3. Implantação das NUPDECS (Núcleos Comunitários de Proteção e Defesa Civil) em todos os bairros;

4. Realização de parcerias voluntárias com a comunidade para ação em caso de eventos meteorológicos, geológicos e hidrológicos;

5. Fiscalização e monitoramento da rede hidrográfica do município;

6. Reorganização e atenção priorizada das vias de trânsito com maiores riscos de acidentes;

7. Reorganizar o plano de carreira da Guarda Municipal. Construir a base da Guarda Municipal na Praça da Bandeira;

1. Regularização e reestruturação dos sete campos de futebol do município conforme as necessidades obrigatórias;

2. Implantar escolinhas esportivas e culturais no contraturno escolar;

3. Parcerias público-privadas para incentivo ao esporte e lazer do município;

4. Investimento em lazer para a terceira e melhor idade;

5. Participações no JASTI (Jogos Abertos da Terceira Idade);

6. Revitalização de estruturas em espaços públicos esportivos;

7. Lei de incentivo ao Esporte.

1. Possibilitar a regularização das áreas industriais;

2. Ampliar o apoio às micro e pequenas empresas;

3. Projetar a implantação do Parque Tecnológico;

4. Criação de programas de incentivos para fomentar a indústria e o comércio do município;

5. Criação de estacionamento para os caminhoneiros;

6. Incrementar atividades de entretenimento e lazer social no Parque Diamante + Energia;

7. Criação da Rua Coberta;

8. Revitalização e construção dos portais de entradas da cidade.

1. Desburocratização de serviços de atendimento ao cidadão e promover agilidade na implantação de novas empresas no município;

2. Reestruturação do Portal da Transparência;

3. Rever o plano de carreira dos profissionais da administração pública;

4. Planejar a viabilidade da realização de concurso público conforme necessidade;

5. Manter inalterado o horário de expediente do atendimento da prefeitura;

6. Desenvolver ações e parcerias com as esferas Federal e Estadual a fim de aumentar os repasses de recursos ao município;

7. Estabelecer metas para a conclusão da prestação de serviços e obras públicas;

8. Aproximar e manter as parcerias já existentes com as entidades sociais do município;

9. Firmar parceria com o CDL para estabelecer um calendário municipal para os principais eventos da cidade;

10. Em parceria com as NUPDECS e com órgãos ambientais, estudar a possibilidade de implantação de um Cemitério Municipal verticalizado;

11. Planejar a viabilidade da implantação da usina de energia solar;

1. Planejar a construção do novo acesso ao bairro Ilhotinha;

2. Regularização dos lotes através do REURB;

3. Planejar o acesso norte do município;

4. Implantar mobilidade e acessibilidade urbana;

5. Implantar a ETA (Estação de Tratamento de Água);

6. Estudar a viabilidade de implantação da ETE (Estação de Tratamento de Esgoto);

7. Revitalização dos pontos de ônibus;

8. Reestruturação da COSIP e expansão das redes de iluminação pública;

9. Ampliação e reforma da sede do Mercado Produtor;

10. Realização por prioridades de obras de pavimentação em todos os bairros com drenagem e obras de qualidade;

11. Desassoreamento e manutenção dos córregos Santa Lúcia e Sertão da Estiva;

12. Planejamento de ações para evitar alagamentos.

1. Implantar castração móvel contínua;
2. Cadastramento voluntário de médicos e auxiliares veterinários;
3. Realização de parcerias com protetores animais de pequeno e grande porte;
4. Suporte aos protetores de causas animais;
5. Confecção de hortas aéreas nas escolas municipais;
6. Defesa Agropecuária – Prevenir, combater, controlar e erradicar pragas (carrapatos, borrachudos, mosquitos, formigas, piolhos e demais);
7. Planejar ações junto ao Governo Federal e Estadual para a recuperação da Bacia de Óleo no bairro Ilhotinha;
8. Apoio aos produtores rurais;
9. Realização de feiras orgânicas mensais para produtores cadastrados;
10. Estudar e planejar a implantação da Coleta Seletiva de Lixo;
11. Implantação do Eco Ponto;
12. Implantar ponto de coleta de equipamentos eletrônicos, lâmpadas e baterias;
13. Promover a coleta de óleo de cozinha.

Nossa
História

Desde muito jovem, trabalhei firmemente ajudando meu pai nas atividades pecuárias, para que, cedo, tivéssemos o que vender no armazém e açougue administrados por minha mãe e meu pai, Dona Lorza e seu Nico.

Leia mais

Sou formada em Direito, Advogada, e proprietária da Autoescola Porto, filha do ex-vereador e policial civil Beto Porto e Cida Vargas, nasci, fui criada e até hoje trabalho e vivo nessa terra próspera, que é a nossa Cidade de Capivari de Baixo.

Leia mais

Conheça nosso Plano de Governo

1. Garantir assistência à saúde no município vinte e quatro horas;

2. Implantar a base do SAMU no bairro Santo André;

3. Promover ações com o intuito de reduzir o tempo de espera da fila de exames de média e alta complexidade;

4. Possibilitar a ampliação da oferta de exames de baixa complexidade nos postos de saúde;

5. FARMÁCIA BÁSICA MAIS PRÓXIMA DE VOCÊ! Viabilizar a mudança de local da Farmácia Básica e ampliação da oferta de medicamentos conforme Relação Municipal de Medicamentos (REMUME);

6. Providenciar aplicativo de celular para que os usuários possam ter ciência quanto à disponibilidade dos seus medicamentos na Farmácia Básica;

7. Planejar e otimizar a distribuição dos medicamentos básicos pelos ESF’s;

8. Reestruturar e fortalecer a equipe multidisciplinar do NASF;

9. Suporte e acolhimento adequado aos portadores de Fibromialgia;

10. Implantação do e-SUS;

11. Fortalecer o programa EMAD;

12. Ampliação da política de Saúde Bucal no município;

13. Manter o Centro de Especialidades Médicas e planejar a ampliação na contratação de novas especialidades;

14. Apoio à implantação da Rede Feminina de Combate ao Câncer;

15. Suporte e acolhimento adequado aos portadores de Diabetes.

1. Estruturar a Política Habitacional no Município;

2. Implantar a segunda unidade do CRAS no antigo colégio Vitório Marcon, que contemple as regiões: Ilhotinha, Vila Flor e Paraíso;

3. Realizar convênio com “Casa de Passagem” para atender, quando necessário, às demandas do município com pessoas em situação de rua;

4. Incentivar a constituição de cooperativas para reciclagem com trabalhos voltados à prevenção de “Pessoas Acumuladoras”;

5. Fortalecer e estruturar as equipes de CRAS, CREAS, Abrigo Institucional e Família Acolhedora;

6. Estruturar a “Equipe na Gestão de Gerenciamento Operacional de Aquisições e Controle de Investimentos”;

7. Fortalecer e capacitar os Conselhos Municipais de responsabilidade da Secretaria de Desenvolvimento Social;

8. Idealizar um espaço para a exposição e venda dos trabalhos de artesanato feito pelos grupos de mulheres;

9. Fortalecer a Política da Pessoa Idosa no município, proporcionando qualidade de vida;

10. Implementar o benefício eventual de alimentos em forma de pecúnia (cartão alimentação) com convênios referenciados nos mercados do município;

11. Criar “Programa Profissionalizante” para Jovem Aprendiz;

12. Implantar a Casa da Família e o Centro de Inteligência Emocional (socioemocional);

13. Implantação do SIME (Sistema Municipal de Emprego);

1. Unificação do trabalho pedagógico na educação infantil, anos iniciais e finais;

2. Núcleo de plano de ensino psicossocial;

3. Revisão do Estatuto dos Professores em conjunto com a classe;

4. Revitalizar e possibilitar a ampliação nas unidades de ensino municipais;

5. Garantir eficiência e segurança do transporte escolar;

6. Criar um plano de carreira para os auxiliares de sala;

7. Transparência na realização do processo seletivo para os professores contratados;

8. Ampliação da carga horária dos professores dos anos finais, respeitando a legislação referente à quantidade de horas por período;

9. PEG (Programa de Educação Garantida);

10. Reestruturar o atendimento aos alunos com deficiência;

11. Tornar a educação do município referência na AMUREL;

12. Informatizar todas as unidades de ensino;

13. Ampliação progressiva da oferta de ensino integral para os anos iniciais;

14. Ampliar a oferta de vagas para as creches;

15. Aperfeiçoar a política de valorização continuada de professores e demais carreiras da educação;

16. Criar o programa de combate ao bullying e cyberbullying dentro das unidades de ensino;

17. Melhorar a segurança nas unidades de ensino;

18. Criar mecanismos de monitoramento para acompanhar o desempenho e assiduidade dos alunos, evitando a evasão escolar;

19. Planejar a viabilidade da implantação do cartão educação para a compra de uniformes e materiais escolares pelos responsáveis do aluno;

20. Criação de uma equipe multidisciplinar nas escolas para dar suporte aos alunos autistas.

1. Monitoramento meteorológico vinte e quatro horas por dia;

2. Criação do plano municipal de contingência;

3. Implantação das NUPDECS (Núcleos Comunitários de Proteção e Defesa Civil) em todos os bairros;

4. Realização de parcerias voluntárias com a comunidade para ação em caso de eventos meteorológicos, geológicos e hidrológicos;

5. Fiscalização e monitoramento da rede hidrográfica do município;

6. Reorganização e atenção priorizada das vias de trânsito com maiores riscos de acidentes;

7. Reorganizar o plano de carreira da Guarda Municipal. Construir a base da Guarda Municipal na Praça da Bandeira;

1. Regularização e reestruturação dos sete campos de futebol do município conforme as necessidades obrigatórias;

2. Implantar escolinhas esportivas e culturais no contraturno escolar;

3. Parcerias público-privadas para incentivo ao esporte e lazer do município;

4. Investimento em lazer para a terceira e melhor idade;

5. Participações no JASTI (Jogos Abertos da Terceira Idade);

6. Revitalização de estruturas em espaços públicos esportivos;

7. Lei de incentivo ao Esporte.

1. Possibilitar a regularização das áreas industriais;

2. Ampliar o apoio às micro e pequenas empresas;

3. Projetar a implantação do Parque Tecnológico;

4. Criação de programas de incentivos para fomentar a indústria e o comércio do município;

5. Criação de estacionamento para os caminhoneiros;

6. Incrementar atividades de entretenimento e lazer social no Parque Diamante + Energia;

7. Criação da Rua Coberta;

8. Revitalização e construção dos portais de entradas da cidade.

1. Desburocratização de serviços de atendimento ao cidadão e promover agilidade na implantação de novas empresas no município;

2. Reestruturação do Portal da Transparência;

3. Rever o plano de carreira dos profissionais da administração pública;

4. Planejar a viabilidade da realização de concurso público conforme necessidade;

5. Manter inalterado o horário de expediente do atendimento da prefeitura;

6. Desenvolver ações e parcerias com as esferas Federal e Estadual a fim de aumentar os repasses de recursos ao município;

7. Estabelecer metas para a conclusão da prestação de serviços e obras públicas;

8. Aproximar e manter as parcerias já existentes com as entidades sociais do município;

9. Firmar parceria com o CDL para estabelecer um calendário municipal para os principais eventos da cidade;

10. Em parceria com as NUPDECS e com órgãos ambientais, estudar a possibilidade de implantação de um Cemitério Municipal verticalizado;

11. Planejar a viabilidade da implantação da usina de energia solar;

1. Planejar a construção do novo acesso ao bairro Ilhotinha;

2. Regularização dos lotes através do REURB;

3. Planejar o acesso norte do município;

4. Implantar mobilidade e acessibilidade urbana;

5. Implantar a ETA (Estação de Tratamento de Água);

6. Estudar a viabilidade de implantação da ETE (Estação de Tratamento de Esgoto);

7. Revitalização dos pontos de ônibus;

8. Reestruturação da COSIP e expansão das redes de iluminação pública;

9. Ampliação e reforma da sede do Mercado Produtor;

10. Realização por prioridades de obras de pavimentação em todos os bairros com drenagem e obras de qualidade;

11. Desassoreamento e manutenção dos córregos Santa Lúcia e Sertão da Estiva;

12. Planejamento de ações para evitar alagamentos.

1. Implantar castração móvel contínua;
2. Cadastramento voluntário de médicos e auxiliares veterinários;
3. Realização de parcerias com protetores animais de pequeno e grande porte;
4. Suporte aos protetores de causas animais;
5. Confecção de hortas aéreas nas escolas municipais;
6. Defesa Agropecuária – Prevenir, combater, controlar e erradicar pragas (carrapatos, borrachudos, mosquitos, formigas, piolhos e demais);
7. Planejar ações junto ao Governo Federal e Estadual para a recuperação da Bacia de Óleo no bairro Ilhotinha;
8. Apoio aos produtores rurais;
9. Realização de feiras orgânicas mensais para produtores cadastrados;
10. Estudar e planejar a implantação da Coleta Seletiva de Lixo;
11. Implantação do Eco Ponto;
12. Implantar ponto de coleta de equipamentos eletrônicos, lâmpadas e baterias;
13. Promover a coleta de óleo de cozinha.

Nossa História

Desde muito jovem, trabalhei firmemente ajudando meu pai nas atividades pecuárias, para que, cedo, tivéssemos o que vender no armazém e açougue administrados por minha mãe e meu pai, Dona Lorza e seu Nico. Ainda jovem, juntamente com minhas irmãs, já éramos responsáveis por todas as entregas locais. Minha carreira profissional foi iniciada com a formação em Técnico em Eletrotécnica. Atuei na usina, hoje conhecida como Diamante. Com base no espírito empreendedor da minha família, em 1986, abri a minha primeira loja de materiais elétricos e de construção, que se tornou referência na região da Amurel, conhecida como Império da Construção. Participei efetivamente do plebiscito de emancipação de nosso município. Fui sócio fundador da CDL de Capivari de Baixo, presidente da CDL por dois anos, diretor fundador da ACOMAC – Associação de Materiais de Construção da AMUREL, diretor e fundador da Rede CONSTRUFORÇA – Associação de Materiais de Construção dos Municípios da Macrorregião de Tubarão/SC, diretor da ACICAP – Associação Industrial e Comercial de Capivari de Baixo. Nasci e fui criado em Capivari de Baixo, sou filho dessa terra. Sou pai de quatro filhas, avô, marido e movido pela esperança em “Mudar para Crescer”
Sou formada em Direito, Advogada, e proprietária da Autoescola Porto, filha do ex-vereador e policial civil Beto Porto e Cida Vargas, nasci, fui criada e até hoje trabalho e vivo nessa terra próspera, que é a nossa Cidade de Capivari de Baixo. Esse sentimento de pertencimento, esse zelo pela história e pelo povo, é o que me move para a vida pública. Esse amor pelo município se fortaleceu quando tive a oportunidade de estar na Secretaria de Assistência Social, eu vi de perto quais são as necessidades das famílias de Capivari de Baixo, das crianças, dos adolescentes, dos nossos idosos. Conheço nossa Cidade, as necessidades, as vulnerabilidades da população de Capivari de Baixo, isso DESPERTA EM MIM O DESEJO DE BUSCAR MAIS. O trabalho, a luta, a força de vontade e o desejo de CUIDAR DAS PESSOAS fazem parte da minha história, quero trabalhar para o desenvolvimento do nosso Município e mostrar a representatividade da mulher na vida política de Capivari de Baixo.

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Claudir
Samira

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